زمان جاری : چهارشنبه 01 بهمن 1399 - 7:16 بعد از ظهر
نام کاربری : پسورد : یا عضویت | رمز عبور را فراموش کردم



♥آخرین ارسال های فروم تفریح والیبال♥
ارسال پاسخ
تعداد بازدید 5
نویسنده پیام
hozorvaghiab
آفلاین


ارسال‌ها : 24
عضويت: 24 /10 /1398
سن: 27
ارزیابی عملکرد کارکنان در دوره‌ی پیشرفت تکنولوژی چه تاثیراتی دارد؟
ارزیابی عملکرد کارکنان در دوره‌ی پیشرفت تکنولوژی، یک امر بسیار مهم و کاربردی است.
هر شرکت و سازمان برای اطلاع از کیفیت و مطلوبیت فعالیت‌های خودش، نیاز دارد که همه‌ی منابع نیازها، اهداف، کارکنان و همه‌ی بخش‌های مختلف سازمان خود را ارزیابی و مدیریت کند تا روند کارها و پیشرفت‌ها. از دستش در نرود!
بنابراین محاسبه‌ی ارزیابی عملکرد، یکی از فعالیت‌های مهمی است که موقع ارزیابی استراتژی باید به آن توجه شود.https://www.jahangostarpars.com/%d8%a8%d9%84%d8%a7%da%af/performance-evaluation-software/
چرا ارزیابی عملکرد سازمان مهم است؟به طور ساده‌تر می‌توان گفت که ارزیابی عملکرد سازمان، از جمله حیاتی‌ترین پروژه‌های هر شرکت به شمار می‌رود.
چرا که یک سازمان هرچقدر هم که فعالیت‌های متفاوت و مفیدی انجام بدهد، اگر در آخر کارها، فعالیت‌های انجام شده، هزینه‌های مصرفی و موارد دیگر را بررسی و ارزیابی نکند، انگار که همه‌ی کارهایی که انجام داده‌اند بی‌فایده است.
چرا که فعالیت‌ها اصلا ارزیابی و آنالیز نشده‌اند تا مدیران و کارکنان از میزان مطلوبیت کارهای خود اطلاع شوند و این برای سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر سم است!

امکانات نرم افزار ارزیابی عملکرد
  • کنترل مداوم امور مربوط به سازمان
  • تعریف دوره‌های ارزیابی
  • تعیین مداوم فرم‌های مورد نیاز سازمان
  • طراحی انواع فرم‌های ارزیابی عملکرد در سازمان
  • ثبت و نگهداری برنامه‌های کاری کارمندان و کارکنان
  • ثبت سوابق ارزیابی عملکرد کارکنان در پرونده‌هایشان
  • درج نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان در پرونده سوابقشان
  • تعیین اهداف کارکنان بر اساس مشاغل و پست‌های سازمانی‌شان
  • تبادل اطلاعات با سایر نرم‌افزارهای حوزه منابع انسانی و استفاده از نتایج ارزیابی عملکرد در گزارشات
  • امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات بر اساس عوامل ارزیابی عملکرد
  • قیمت نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان چقدر است؟دانلود رایگان نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان، اصلا کارسختی نیست!
    کافی است که کمی در اینترنت جستجو کنید و یک نسخه‌ی رایگان از این نرم افزار را به دست بیاورید!
    اما در این صورت باید حسابی حواستان جمع باشد که کلاهی بر سرتان نرود و اطلاعات و عملکردهای شرکتتان توسط نرم افزارهای متفرقه، به بیرون درز پیدا نکند!
    خب همانطور که متوجه شدید، انگار به همین سادگی هم نیست!
    نیازاست که نرم افزار ارزیابی عملکرد سازمان‌تان را از یک شرکت معتبر تهیه کنید و برای ثبت دقیق ارزیابی اهداف شرکتتان کمی پول خرج کنید!

علی عباس پور هستم
توی شرکت جهان گستر پارس کار میکنم
کارشناس فروش دستگاه های حضور و غیاب هستم

دوشنبه 15 دی 1399 - 17:38
نقل قول این ارسال در پاسخ گزارش این ارسال به یک مدیر
ارسال پاسخ
برای نمایش پاسخ جدید نیازی به رفرش صفحه نیست رویتازه سازی پاسخ هاکلیک کنید !



برای ارسال پاسخ ابتدا باید لوگین یا ثبت نام کنید.


پرش به انجمن :